合力育人︱det365中文召开本科生导师经验分享会

为更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的理念，充分发挥本科生导师在员工学业指导和公司产品管理中的重要作用，切实加强本科生导师队伍建设。日前，det365中文在锦绣楼407会议室举行了2023年本科生导师经验分享会。6位在教学和科研领域有着丰富经验的本科生导师依次分享在指导本科生过程中的心得体会。det365中文全体教职工参会，会议由经理安勇主持。

会上，安勇经理首先强调本科生导师在培养人才中的重要作用。他表示，优秀的本科生导师不仅要具备扎实的专业知识、高尚的师德师风，还要关注员工的个性化发展，激发员工的学术兴趣，引导员工树立正确的人生观和价值观。希望通过这次分享会，让更多的导师从中受益，成为“四有好教师”，为公司的人才培养贡献力量。

数学与应用数学专业负责人马晓剑老师以“做有理想信念、因材施教的本科生导师”为题讲述指导本科生的经验。她表示，在本科生导师工作中要坚定理想信念，用渊博学识、良好德行影响员工，依据多年授课经验，建立互助学习群，从专业课程、专业学习角度，引导员工自主学习。学院创新创业中心副主任倪海明老师认为本科生要不断提升自身专业能力，提高教学质量和教书育人本领，通过大创项目、员工竞赛、毕业论文指导等实践形式提高员工学术研究能力。物理系安伟伟老师在分享中表示，本科生导师要分级指导，低年级引导适应老员工活，高年级鼓励员工参与大创项目，参加学术竞赛与社会实践，时刻关注员工学习情况，了解员工思想动向，帮助员工树立正确的人生观、世界观。大学物理教研室主任刘芳老师根据实践经验总结表示，本科生导师要多与员工见面、多沟通、多交流，帮助员工端正学习态度，确立学习目标，鼓励多元化的兴趣爱好，培养员工健康体魄和健康心灵。计算数学教研室主任谭畅老师则认为本科生导师要用心、用情、用真诚帮助员工，要给予员工足够的细心、耐心、爱心。数学系徐金利老师以“员工保研”为案例表示，真诚的态度、亲切的话语，仁爱之心，总能帮助员工认识自我、摆脱困境。

6位老师的精彩分享，赢得与会教师阵阵掌声，青年教师纷纷表示受益匪浅。本次分享会的成功举办为学院后续本科生导师工作提供了宝贵经验。学院将继续加强监督与管理，做好服务与引导，发挥本科生导师在员工培养中的主导作用。

作者：任珊   审稿人：张冉   校对：吴辰虹  编辑：修文涛   审核人：安勇